Mein Angebot für Unternehmen, Organisationen und Sozialeinrichtungen
Eine gute Organisationsberatung ...
- nimmt die Menschen, Strukturen und Prozesse in Unternehmen und Einrichtungen in den Blick
- weiß um die Selbststeuerung und den Selbsterhalt von Systemen
- beruht auf der Eigenverantwortung der Systeme
- aktiviert das Lösungspotential und arbeitet mit den vorhandenen Ressourcen
- hinterfragt unkonventionell
- ist aufrichtig und authentisch
- beginnt mit einer ausführlichen Auftragsklärung
Sie suchen professionelle Unterstützung für Ihr Unternehmen, beispielsweise bei Führungs-, Kommunikations- oder Konfliktthemen, der Gesundheitsförderung, Burnoutprävention, psychosozialen Beratung oder einem anderen Thema.
Menschen in Sozial-, Erziehungs- und Lehrberufen (Kitas, Schulen, Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen oder Hospizen) sind einer hohen Beanspruchung ausgesetzt. Das fordert neben den berufsspezifischen Kenntnissen ein hohes Maß an sozialen, emotionalen und kommunikativen Fähigkeiten. Kompetenz trifft auf hohe Motivation und Ideale. Fachpersonal gerät verständlicherweise nicht selten an die Grenzen emotionaler und psychischer Belastbarkeit auch durch den Wandel der Arbeitsbedingungen.
Nehmen Sie Kontakt mit mir auf: Wir führen ein Erstgespräch. Unabhängig von einer gemeinsamen Zusammenarbeit – eine Bereicherung wird unser Austausch allemal. Wir erörtern dabei unverbindlich welchen Anlass oder Auslöser es gibt, welche Ziele Sie erreichen und welche Ressourcen Sie dafür zur Verfügung bereitstellen wollen. Gerne erläutere ich Ihnen meinen methodischen Ansatz und meine Vorgehensweise. Miteinander erfahren wir, ob ihr Auftrag und meine Arbeitsweise zueinanderpassen.
„Wer will, findet Wege. Wer nicht will, findet Gründe.“
Albert Camus